就活や転職活動の際に役に立つかもしれないブログ

働くために役に立ちそうな事やお金に関する事を日々書いていこうと思います。

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転職・就職についてのコラム

女性活躍推進法が成立も、今後は人材確保と育成が課題か!?

8月28日に国会で、女性活躍推進法が成立しました。この法案は、企業に女性の登用を促す事を目的とした法律です。 大企業では、女性に対する雇用・育成は先行して行われており、子育てをする女性が働きやすく、キャリアを積める職場づくりが出来つつあります…

景気回復による、企業の非正規社員の正社員化

景気が回復して、労働需要がひっぱくしてくると、企業はより良い条件で従業員を雇用しなければ人材の質を高めることができません。 好業績の企業ほど、従業員の正社員化や無期雇用化を展望している傾向にあると言います。内閣府の調査で、好業績の企業に従業…

企業の働き方の見直し、週休3日も!?

先日、ユニクロでお馴染みのファーストリテイリングが10月より、週休3日を導入すると発表しました。週に4日働いて、3日休むという事で、全従業員の5分の一の1万人の正社員を対象とするようです。 小売りやサービス業の人手不足感が強い中、勤務体制を柔軟に…

社会人と学生カップルが上手に付き合って行くには!?

男女のお付き合いと言うと、同じ年齢同士だけではなく年齢が違うカップルも多く、社会人と学生と言うカップルも多くいることでしょう。 社会人と学生、それぞれ置かれている環境や立場が違う中、それによるすれ違いが生じる事も多々ある事でしょう。 今日は…

仕事へのマンネリを打破するには、主体性を身につけて自信をつけましょう!!

会社に勤めて数年がたってくると、楽しくやりがいのあった仕事が、最近メリハリがないなと感じる人が多くなります。 仕事はキチンとしているが、どうも最近『マンネリ』してるという人も結構いる事と思います。 『マンネリ』と聞くと、マイナスなイメージし…

40代~50代で出世が遅れている人の特徴

40代~50代の同世代の中で、昇格が遅れている『出世コース』から外れている社員もちらほら見かけます。ちなみに私は30代後半で。100人前後の社員数の会社なのですが、40歳そこそこですでに役員になっており、自分が40代になる頃には恐らく遥かかなたの存在に…

仕事中は眠いのに、仕事が終わると元気になる人いませんか?

みなさんは、仕事中に眠くなったことはありますか? 私は、毎日眠くなっていますが、いざ仕事が終わってみれば目が覚めて元気になっています。 そんな不思議な現象を体験しているのは、きっと私だけではないはずです。

仕事で公私混同をするなと言われてきたが、むしろ公私混同をした方が良い

仕事とプライベートは別だと思っていましたが、仕事で成長をするには公私混同をして行くと良いと言うネタを見つけました。 そもそも仕事上で公私混同をするのはいけないと言うのは、昔から聞いたことあるので考え方自体古いものなのかもしれませんね。 いく…

みんなが思うほど残業は会社の人事評価に影響はしない…

仕事のめども立って定時に帰りたいけど、だれも帰らないので自分も帰りにくいなんてこと日本の企業では当たり前になってますよね? 自分の仕事が終わったのですから帰っても誰も文句は言わないと思うんですが、特に上司などが帰らなかったら非常に帰りずらい…

使えない部下は本人だけの問題ではない!?

上司や先輩の方々に質問です。 あなたはには使えない部下はいますか? 考えだしたらきりがないと言う人もいれば、うちにはそんな人材はいないと言う人、様々ある事でしょう。 使えない部下は、決して仕事をさぼっているわけではないのに、使う側からしてみる…

ドラゴンボール『フリーザ』に学ぶ組織経営

宇宙をまたにかけて活躍するフリーザ様ですが、経営者として一味を率いるだけではなく、自ら前線に立つ姿はリーダーの鏡です。 今日はそんな宇宙最強の経営者フリーザから学べる、組織経営について書いてみました。 宇宙最強のフリーザ様、知らない人のため…

30代前半までが勝負、それまでにいかに人材として価値を高められるか。

少し前に『会社員の値打ちは30代前半までくらいが勝負』と言うような事を書いてある記事を見つけました。 私自身はもう30代前半どころか、アラフォーと呼ばれる年齢となり、それなりの地位にはいるつもりではありますが、人材としての値打ちはいか程なものだ…

仕事で成功したければ、まずは妻を誰よりも愛する事!?

愛妻家のわたくしにピッタリ!?なネタを見つけたのでご紹介してみましょう。 仕事で成功したければ、まず妻を誰よりも愛せという事です。 まさしくわたくしのための名言!?ですが、既婚者の皆さんは奥様に感謝の気持ちや愛情を伝える努力をしていますか? …

よく聞く『どうすれば良いですか?』はやめた方が良い!

よく『どうすればいいですか?』と聞く社員を見かけます。 そういうわたくしも、新入社員の頃はよく言っていたかもしれません。 まぁ、新入社員なら分からなくもありませんが、社会人に歴の長い年長者たちにもこの言葉を聞くことがあります。分からない事を…

売り上げと利益の関係性

営利企業に勤めていれば誰もが知っている事、それは売り上げと利益の関係です。 社会人になる前は、何となく言葉だけ聞いたことがありましたが、社会に出ていつの間にか覚えていました。 営利企業に勤めていれば、との職種についていてもある程度は、この売…

風邪を引いたら仕事をとにかく仕事を休んで治しましょう!

みなさん誰もが風邪を引いたことがあると思います。 もちろん仕事のある社会人の皆さんも風邪を引いて困ったと言う経験はある事でしょう。少しくらいの風邪なら仕事など休まず、会社のためと無理をして出社する人もいることでしょう。 しかし、風邪を引いた…

コネでの就職や転職活動

就活や転職活動の際に、気になる企業に知人や親せきなどが働いていたら、あわよくば紹介をしてもらえないだろうかと誰もが思いますよね? 俗に言うコネってやつですが、誰もがそのコネで簡単に就職や転職活動をしたいものと思っています。 しかし、コネで紹…

リストラは何も年配者だけではない!?

リストラ、いつ聞いても嫌な言葉です。 そもそもの言葉の意味は、事業の規模や従業員数の増減を問わない『組織の再構築』を指す言葉だそうです。 しかし、実際の『リストラ』は、不採算事業や部署の縮小を行って、それに伴う従業員の整理解雇が行われるのが…

社会に出てみて始めて知った事

働き出して数年もたてば、学生時代には分からなかった「会社の仕組み」や「サラリーマンの実態」が見えてくるものです。 その中には良いこともあれば、これはおかしいぞと言うような事まで様々です。 今回はそんな社会に出て知った事を書いていきたいと思い…

仕事や人生で失敗する人の傾向

仕事や人生で『失敗をする人』にはいくつかの傾向があります。大抵の場合は本人の自覚次第で辞めることができます。しかし、本人が気が付いてないのがほとんどです。 これを見て自分が当てはまると思ったら今日からやめる努力をしましょう。

会社と個人はどちらが偉いのか?

よく企業の不祥事や粉飾決済の問題が起き世間を賑わせることがあります。 その不正をしている社員本人も、もちろん悪いことだとは分かっていて「やりたくない」と思っています。しかし、会社の都合で不正をしなければいけない社員の葛藤が見え隠れして何とも…

新入社員必見!!自社の商品を自分で買う『自爆営業』

みなさん、自爆営業ってご存知でしょうか? 特に新入社員のみなさん、自社の商品やサービスの購入を強制された人はいませんか? 会社からは、『社員なんだから買うのは当然だ!』と言われてそうなんだと思って購入した人もいる事と思います。 さて、この『自…

とってもうらやましい社員への待遇がすごい企業

会社を選ぶ際、社員への待遇で決める人も少なくないはずです。 そこで、チョットどころじゃなくて、とてもうらやましい社員への待遇がすごい企業があったので紹介して行きたいと思います。 こんな待遇を受けたら、一生働きたくなってしまう内容ばかりです。

新入社員の3年以内の離職率

苦労して就活を勝ち抜いて内定をした最近の若者は、石の上にも3年いない若者が増えてきていると言います。 その退職事情が結構な事になっているようなので、紹介して行きたいと思います。 大卒者・高卒者の3年以内の離職率を業種別で見てみましょう。

転職回数が多いほど採用される傾向になってきているようです

最近、転職回数が多いほど採用される時代になりつつあります。 転職回数が多いと、不利なイメージがありますが、最近では転職回数が多い人を積極的に採用をしている企業が出てきていると言うもの事実です。 かと言って何事もホドホドで、2年おきに転職を繰り…

ブラック企業よりも悪い⁉ブラウン企業の特徴とは?

最近、過酷な労働を強いる【ブラック企業】や【ブラックバイト】が 社会問題となっておりその言葉も浸透してきています。 そのおかげか、ブラック企業情報やその見極め方まで 様々なメディアが取り上げるようになって来ています。 しかし、最近ブラック企業…